| 问题 | 哪些行为可以从轻或减轻政务处分？ |
| 释义 | 政务处分可从轻或减轻的七种情形：1.主动交代自己的违法行为；2.配合调查并如实陈述事实；3.检举他人违纪违法行为；4.主动采取措施挽回损失或消除不良影响；5.在共同违法行为中起次要或辅助作用；6.主动上交或退赔违法所得；7.其他法律规定的从轻或减轻情节。 法律分析 有七种情形可以从轻或者减轻给予政务处分。分别是以下七种： 1、主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的； 2、配合调查，如实说明事实的； 3、经查证属实的检举他人违纪违法行为； 4、主动采取措施挽回损失或者消除不良影响的； 5、在共同违法行为中起次要或者辅助作用的； 6、主动上交或者归还、退赔违法所得的； 7、法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。 拓展延伸 政务处分的宽容度：轻罪与减轻行为的界定 政务处分的宽容度指的是在行政执法过程中，对于某些行为是否给予轻罪或减轻处分的界定。根据相关法律法规和实践经验，一般认为以下几个方面可以影响宽容度的判断：行为的性质、情节的严重程度、行为人的主观故意、行为人的社会影响力以及行为人的悔罪表现等。在具体操作中，需要综合考虑这些因素，权衡公共利益和个人权益，确保政务处分的公正和合理。政府部门应当建立明确的标准和程序，确保对于符合减轻处分条件的行为能够得到适度的宽容和处理。这既有利于激励公民守法，也有利于提高政府的公信力和行政效能。 结语 政务处分的宽容度是根据相关法律法规和实践经验来判断的。在给予政务处分时，可以考虑行为的性质、情节的严重程度、行为人的主观故意、行为人的社会影响力以及悔罪表现等因素。政府部门应建立明确的标准和程序，确保对符合减轻处分条件的行为给予适度的宽容和处理。这将激励公民守法，提高政府的公信力和行政效能。 法律依据 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条公职人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分： （一）主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的； （二）配合调查，如实说明本人违法事实的； （三）检举他人违纪违法行为，经查证属实的； （四）主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的； （五）在共同违法行为中起次要或者辅助作用的； （六）主动上交或者退赔违法所得的； （七）法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。 |
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