特岗必须满三年才可以调动吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	特岗必须满三年才可以调动吗？
释义	法律分析：是的，三年满后，要调动工作不需要续签合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	杨永信为什么不被法律制裁杨永信的行为合法么？杨永信为什么没有受到法律制裁？杨永信为什么不被法律制裁杨永信的行为合法么公积金基数越高越好吗行政首长负责制是什么意思首单免罚什么意思首单免罚什么意思如何理解首违不罚首违不罚是什么意思起付标准是什么意思政府实行行政首长负责制主要体现为起付标准是什么意思首单免罚什么意思起付标准是什么意思起付标准是什么意思首违不罚是什么意思行政处罚原则择一从重是什么意思首单免罚什么意思首单免罚什么意思行政复议名词解释政府实行行政首长负责制主要体现为以自首论和自首的区别首单免罚什么意思女女保护人女庇护人女初级律师女创立人女法官女犯女房东女告发人女工女工保护女工保护制度女工头女公证人女官员女皇女继承人女监女监工女监护人女监视人女检察官女警察女看守女律师

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。