当员工面临企业变相辞职时，如写了自愿离职是无法拿到赔偿的，以下几种方式离职可以拿到补偿金！
离职有讲究，依法维护劳动者权利！
劳动合同法规定了被迫离职情况，蔺律师根据实务经验，依据成功概率总结如下：
一、公司没有及时足额支付工资，超过一个月没给工资就叫未及时，降低工资就是不足额；
二、公司没有依法缴纳社会保险；
三、用人单位不提供劳动条件，违法调岗的；
四、因公司过错导致劳动合同无效的；
五、公司的规章制度违反法律规定，侵害员工利益的；
六、公司强令员工冒险作业的。
蔺律师提示：被迫离职一定要采取书面的方式向单位提出并保留好相应的证据，最好采取邮寄方式。
离职补偿如何计算，点击关注，下期讲解！
- 劳动合同中事项的条款包括哪些
- 省内异地就医报销比例
- 南昌市职工医保住院报销比例是多少？
- 长期居住异地医保报销比例
- 城镇居民医保异地就医报销比例是多少
- 哪些情形用人单位需要加付50%-100%赔偿金？
- 受害者按法律规定的赔偿标准能得到的赔偿额度是多少？
- 加付赔偿金的规定 -法律知识
- 职工医疗社保异地报销比例是多少
- 职工医保异地住院报销比例多少
- 职工医保异地住院怎么报销比例
- 职工医保异地怎么报销比例
- 职工医保在异地住院报销比例是多少
- 异地就医报销比例一样吗
- 异地医保报销比例和本地一样吗？
- 职工医疗保险异地报销比例是多少？
- 异地就医报销比例一样吗？
- 职工医保异地就医报销比例是多少?
- 职工医保省内异地就医报销比例？
- 异地医保报销比例和本地一样嘛？
- 异地医保报销比例和本地一样么？
- 异地就医职工医保报销比例是多少？
- 您好，异地就医，报销比例是否与参保地相同
- 异地就医报销比例和本地一样吗？
- 医保异地就医报销比例是否与本地相同？
- 待条件完成后的转让债券
- 待条件完成后的转让资金
- 待条件完成帐户
- 待业
- 待业保险
- 待业保险费
- 待业保险基金
- 待业保险金
- 待业保险制度
- 待业登记
- 待业救济金
- 待业人员
- 待遇
- 待遇标准
- 待遇平等
- 待运提单
- 待证事实
- 待执行规定
- 待执行条约
- 待执行租赁合同
- 待装船运
- 逮
- 逮捕
- 逮捕法
- 逮捕法办