| 释义 |
法律分析：需要减去社保费用。按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。所以，计算工资个人所得税时，可以从应发工资中减去应由个人负担的养老、医疗、失业三险金及由个人负担的住房公积金。当然前提条件是不能超过国家规定的标准，该标准是以省级上年平均职工水平的三倍乘上各项社会保险缴费率得出的。先减社保和各种需要从工资里扣除费用。再减个税5000元起征点。剩下的工资在按相应比例扣除个人所得税
个税工资-社保费-其他费用-5000)x对应比例-速算扣除数。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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