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问题 2023长沙一般工伤赔偿标准
释义
    工伤赔偿标准计算主要是:
    1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。
    2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。
    3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。
    4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。
    5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。
    6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×21。
    7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×75%。
    8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)。
    9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6。
    10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)。
    2023乌海一般工伤赔偿标准
    工伤赔偿标准计算主要是:
    1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。
    2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。
    3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。
    4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。
    5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。
    6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×21。
    7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×75%。
    8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)。
    9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6。
    10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)。
    2023定西一般工伤赔偿标准如何认定
    工伤赔偿标准计算主要是:
    1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。
    2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。
    3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。
    4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。
    5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。
    6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×21。
    7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×75%。
    8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)。
    9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6。
    10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)。
    2023年工伤事故赔偿标准一般是什么
    1、治疗工伤的医疗费用和康复费用等按可报销的比例来赔偿;
    2、生活护理费区分三个不同的等级,分别按上年度职工月平均工资的50%、40%或30%来算;
    3、而职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变等。
    4、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    2023儋州市十级工伤赔偿标准
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2023中卫市五级工伤赔偿标准
    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    
     该内容由 梁广宙律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/1/12 15:10:05