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餐饮店收未满16周岁会怎样
释义
法律分析:违反了劳动法的规定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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无上权力
无申报货物
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无审讯之权
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无时效性质
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无事实根据标准
无视
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无受劳动教养能力
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无诉讼行为能力人
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无抬头票据
无特权交战地位
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更新时间:2026/1/3 3:18:10