| 问题 | 五险一金的利益是什么 |
| 释义 | 社会保险的主要内容和待遇：养老保险，单位和个人共同缴纳，退休后领取养老金；医疗保险，报销医药费用，住院费用报销比例高；工伤保险，工作期间受伤可以报销医药费用；失业保险，符合条件可领取失业金；生育保险，满足条件可享受生育津贴和报销；公积金，个人和公司共同缴纳，可用于购房等用途。 法律分析 1、养老保险： 个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金.养老金缴纳到一定的年限，退休后可以领养老金，即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还给你，总是没什么损失。 2、医疗保险： 医疗保险不仅能报销门诊和住院费用，还能在医保定点药店买药(非处方药物)。如果您按最低比例缴纳医保，大概每月返到您医保卡上的钱约为80元左右，一年接近1000元，而且，您如果生病住院，报销比例为80%左右，大病医疗报销更为可观，高的可达20万左右。 ②住院超过起付线的部分需要自付 ③选择的医疗机构只有公立定点医院，没有私人没有国外 ④医保停止缴费3个月后不能享受医保报销的待遇，再次缴纳后需要连续缴纳6个月后才能再次享受住院报销等医保待遇 ⑤参保人员如果需要离开参保城市，那么他必须先将医保卡停保，凭借停保证明才可以提取账户里的钱，但是如果已经在其他城市参保了，就要通过转账的形式将停保的医保考内的钱转入新账号。 3、工伤保险： 这个容易懂。凡是在工作期间，工作岗位上受到的伤害，可以以工伤的名义报销。 如果你在上下班的路上出了什么事故，如果是工伤，医药费可以不用自己掏，但要能证明清楚才行，很多人出了事故没有保存相关证据，后来就只能自己承担医药费了。 4、失业保险： 关于失业保险大家的理解可能有一定的误区，辞职没有收入，想要靠失业金来解救自己?那你就错了! 失业保险的办理需要满足两个条件：第一，连续缴费一年以上;第二，公司提出解除劳动合同的也就是说并非因本人意愿中断就业的;第三，已经进行失业登记并有求职要求。失业金为最低工资标准的70%，失业期间个人的医保费用由社保局支付。 5、生育保险： 生育保险不需要个人缴纳，固定缴满一定期限后(每个地区有所不同)就可享受生育待遇，包括生育津贴和报销。如果准妈妈没有买生育险，那么准爸爸的生育险账户也可以报销生育费用的哦。 6、公积金 公积金你个人交多少，公司也要交多少，等你退休后事拿双倍的钱的，很合算的。可以用来买房子，装修房子都可以。 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 结语 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金是我们在工作和生活中的重要保障。养老金的缴纳可以为我们的退休生活提供基本保障，医疗保险能够帮助我们减轻医疗费用的负担，工伤保险能够在工作期间受伤时提供一定的经济支持，失业保险在失业期间提供一定的生活保障，生育保险能够帮助准父母应对生育费用，而公积金则是为我们的住房购买和装修提供资金支持。这些保险和公积金的制度为我们的生活提供了安全和保障，让我们能够更加安心地工作和生活。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第三条 在中华人民共和国境内从事保险活动，适用本法。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第一百零二条 经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费，不得超过其实有资本金加公积金总和的四倍。 |
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