| 问题 | 公司给上保险还必须要档案吗 |
| 释义 | 公司给上保险不是必须要档案。参保员工分两种，根据不同种类所需材料不同：第一种，从未缴纳过保险员工，需要准备材料：1.身份证复印件。2.一寸照片。3.与之签订的劳动合同。第二种，之前缴纳过保险员工。需要准备材料：1.保险转移单。2.缴费凭证。3.人员减少表。4.解除劳动合同证明书。5.身份证复印件。6.劳动合同。 一、失业保险金领取需要哪些手续及材料 失业保险金领取需要的手续是： 1.参保单位出具解除(终止)劳动关系证明书； 2.失业保险中心凭解除(终止)劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实，确认无误的发放失业保险申领登记表； 3.失业人员认真填写好失业保险申领登记表； 4.到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。 失业保险金领取需要的材料是： 1.本人身份证明； 2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； 3.失业登记及求职证明； 4.省级劳动保障行政部门规定的其他材料。 二、五险一金最高标准多少 以北京为例，2022年北京五险一金最高标准为每月16462.85元，具体情况如下： 1、养老保险单位为4826.19元、个人为2032.08元； 2、失业保险单位为203.21元、个人为50.8元； 3、工伤保险单位为根据行业确定、个人不用交； 4、生育保险单位为203.21元、个人不用交。 一、办理五险所需材料如下： 1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员； 2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可； 3、由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡。 二、公司办理五险一金的流程如下： 1、自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记； 2、自行申报、按时足额缴纳社会保险费； 3、按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 总之，以北京为例，五险一金个人最高缴费金额为5642.02元，企业最高缴费金额为10820.83元，即五险一金最高交每月16462.85元。通常员工入职后，由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 |
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