涉密人员在岗期间保密工作机构应当会同人事部门涉密人员所在部门有针对性的对-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	涉密人员在岗期间保密工作机构应当会同人事部门涉密人员所在部门有针对性的对
释义	法律主观：涉密人员的基本条件根据《保守国家秘密法》第三十五条，在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。
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