| 问题 | 报到证与户口有何关联？ |
| 释义 | 本文介绍了报到证与派遣证的关系以及毕业生在就业过程中的相关证明。报到证是毕业生前往就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到达就业单位报到时必须持有报到证，而在任何地方就业和落户时也需要持有报到证。此外，文章还介绍了“改派”的概念，即毕业生在就业单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。 法律分析 报到证与派遣证有关系。它是由原来的派遣证演变而来的,是应届普通高等学校的毕业生前往就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。因此,当毕业生到达就业单位报到时,必须持有报到证。同样,在任何地方就业和落户时,毕业生也需要持有报到证。 一、报到证报到了还能改派吗 可以，“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后,毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说,就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。 二、未签发报到证是什么意思? 指尚未派遣就业证明通常是指就业报到证。派遣就业证明的全称是：派遣就业报到证。这是2000年以前，毕业生包分配时期，工作是由国家派遣的，故称“派遣就业报到证”。2000年后，毕业生取消了国家统配制。所以，毕业分配不能再称派遣了，改为：毕业就业报到证，替代了“派遣就业报到证”。由于，曾经使用过派遣就业报到证，所以，在2000年以前的档案里，仍然有这种证明存在，且一些档案管理软件也曾经出现过这样的词汇。因此，在日常工作中可能会出现这种词汇和说法。 拓展延伸 派遣和报到证有什么区别 派遣证和报道证是一体的，派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证：毕业后，派遣证会直接放入个人档案，档案属国家机密，不允许个人持有。如果用人单位拥有档案保存资格，那么就交给单位，如果没有，单位会将档案放在人才市场的档案保管处，如果没有选择工作，档案就直接调回原籍。报到证：毕业生自行保管。 结语 报到证与派遣证有关系，它是应届普通高等学校的毕业生前往就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。当毕业生到达就业单位报到时，必须持有报到证。但毕业生还可以进行单位及地区调整，将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门，即改派。未签发报到证是指尚未派遣就业证明，通常是指就业报到证，全称为派遣就业报到证。2000年前，毕业生包分配时期，工作是由国家派遣的，故称派遣就业报到证。2000年后，毕业生取消了国家统配制，毕业分配不能再称派遣了，改为毕业就业报到证。 法律依据 《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。 公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。 公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。 |
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