| 问题 | 职工福利费在个人所得税中的定义是什么？ |
| 释义 | 职工福利费是指从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或工会经费中支付给个人的生活补助费，包括医药费、生活困难补助、死亡待遇、集体福利补贴和其他福利待遇。个人所得税法实施条例第十一条和个人所得税法第四条第一款第四项规定了职工福利费的法律依据。 法律分析 个税中的职工福利费，指的是从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。职工福利费的开支范围：职工医药费；职工的生活困难补助；职工及其供养直系亲属的死亡待遇；集体福利的补贴；其他福利待遇。个人所得税里的职工福利费是指什么的法律依据 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十一条 个人所得税法第四条第一款第四项所称福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；所称救济金，是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。 拓展延伸 个人所得税中职工福利费的税务处理方式是什么？ 个人所得税中，职工福利费的税务处理方式是根据相关法规和政策进行规定和执行的。根据我国税法规定，职工福利费是指企事业单位为员工提供的与工资、薪金等直接相关的福利待遇，如住房补贴、交通津贴、餐费补贴等。在个人所得税方面，根据《个人所得税法》的规定，职工福利费按照一定比例进行计入纳税人的应纳税所得额中，并根据相应的税率进行计税。具体的税务处理方式，需要根据具体的福利项目、税法规定和个人所得税政策进行具体分析和操作。 结语 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十一条，个人所得税法第四条第一款第四项所称福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；所称救济金，是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。根据我国税法规定，职工福利费是指企事业单位为员工提供的与工资、薪金等直接相关的福利待遇，在个人所得税方面，按照一定比例计入纳税人的应纳税所得额中，并根据相应的税率进行计税。具体的税务处理方式需要根据具体的福利项目、税法规定和个人所得税政策进行具体分析和操作。 法律依据 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第九十六条 企业所得税法第三十条第(二)项所称企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除，是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。 企业所得税法第三十条第(二)项所称企业安置国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资的加计扣除办法，由国务院另行规定。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十八条 企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。 |
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