开除一年以上员工怎么赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	开除一年以上员工怎么赔偿
释义	法律主观：员工因为严重违反公司规章制度等原因而被开除的，属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿；用人单位非过失性辞退才需要进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；公司是违法开除员工的，需按照经济补偿金的标准双倍补偿。
随便看	劳动合同到期了被辞退有补偿吗持有临时身份证可以入住酒店吗？临时身份证是否住可以住酒店拟定离婚协议多少钱协议离婚手续该怎样办理继承证明去哪里开房产继承都需要什么证明房屋继承要提交的证明有哪些债权债务清理审计有哪些清偿公司债务后的剩余财产如何去分配公司债务清算流程怎么走公司清算程序中会怎样清理公司债权债务金融机构被撤销，清算方案包括哪些内容？企业清算债权如何处理公司清算债权债务要如何清理公司清算债权债务的具体操作流程公司债务清偿程序与公司清算程序具体是怎样的清偿公司债务后的剩余财产，怎样进行分割？和新单位签订劳动合同要注意哪些问题和新单位签订劳动合同要注意哪些问题单位新办理社保需要多久能办好没有备案的章可以用嘛？轻微伤可主张精神损害赔偿吗？轻伤精神赔偿金如何确定十级伤残精神损害赔偿？ evasion of registration evasion of tax evasive evasive answer even distribution system of materials and equipment event event at issue event in litigation event in question event of military law events at issue eventual intent everlasting ever-living constitution ever since every every wrong will be righted evict eviction Eviction eviction eviction eviction by title paramount evictor evict property

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法律主观：