劳动者故意传播病毒的企业能否解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者故意传播病毒的企业能否解除劳动合同
释义	法律分析：若劳动者因拒绝接受有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防控制措施，构成以危险方法危害公共安全罪、妨害公务罪等刑事犯罪，并被依法追究刑事责任的，用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条第六项“劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同”的规定，依法解除劳动合同，且不必支付经济补偿。法律依据《劳动合同法》第三十九条《中华人民共和国刑法》第一百一十四条、第二百四十二条、第三百三十条
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