| 问题 | 搬迁有企业失业赔偿吗 |
| 释义 | 因为公司搬迁劳动者主动辞职的，没有失业补偿；用人单位非过失性辞退的，满足以下条件可以领取失业补偿：已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 一、失业人员领取保险金的条件有哪些 如果是单位解除劳动合同的，失业人员就可以领取失业补偿金。失业人员需要符合以下条件，才能领取失业保险金：用人单位以及本人在失业前已缴纳失业保险费一年以上的；非自愿中断就业的；已办理失业登记并有求职工作要求的人员。只要符合上述条件的失业人员，就可以领取失业保险金，还可以享受其他失业保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条：失业人员失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，从失业保险基金中领取失业保险金。 二、被单位开除有没有失业金 被单位开除的，如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且经进行失业登记，并有求职要求的是可以领取失业金的。 失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 三、怎么领取失业补偿金 领取失业保险金，需要满足一定的条件： 1、失业之前在单位参加失业保险，且缴费满一年； 2、非因本人意愿中断就业；即被公司辞退、公司倒闭等原因，如果是职工本人自愿辞职则不能领取失业保险金。 3、已经在失业保险经办机构进行失业登记，并有求职要求的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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