| 问题 | 非全日制用工可以被要求出差吗？ |
| 释义 | 法律分析： 非全日制用工一般是不可以被要求出差的。《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位能不能要求非全日制职工出差没有作出规定,但一般是不会要求出差,因为不符合非全日制用工的基本特征。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 |
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