| 释义 |
未盖章的劳动合同效力：1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，即使用人单位没有盖章，该劳动合同也生效；2、如果在劳动合同上签字的人是其他工作人员，其签字行为需经授权才能约束公司，未经授权也未盖章的劳动合同无效。
没盖章的劳动合同具有法律效力吗
没盖章的劳动合同如果具备其他生效要件，同样具有法律效力。根据法律划定，用人单位在与劳动者时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。因此，称劳动合同未经鉴证机关审核盖章，就是无效合同的说法，是没有法律根据的。
没有盖章如何确定合同的效力
没有盖章合同效力的认定要件如下：(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力。(2)合同当事人意思表示真实。(3)合同不违反法律或者社会公共利益。(4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。
合同甲方不盖章签字是否具有效力呢
合同甲方不盖章签字具有效力，甲方进行盖章不是合同法定的生效条件。合同一般自双方当事人签字、盖章时成立生效或符合当事人所约定的生效条件时成立生效，签字与盖章具有同等的法律效力。
民法典规定没有盖章如何确定合同的效力
《民法典》规定没有盖章的合同满足下列条件是有效的：合同当事人意思表示真实；合同当事人是具有相应的民事行为能力人；没有盖章的合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；法定其他有效条件等。
电子合同必须盖章效力如何
电子合同不必须盖章，双方另有约定的除外。电子合同一般自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时成立生效，签字与盖章具有同等的法律效力。
该内容由 刘帅律师
和 律说律答 共创回答
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