| 问题 | 农民工工资拖欠该找何处？ |
| 释义 | 农民工拖欠工资属于恶意欠薪罪，政府部门责令支付仍不支付构成拒不支付劳动报酬罪。根据中华人民共和国刑法，拒不支付劳动报酬罪将受到刑罚。单位犯罪将受到罚金处罚，并对相关负责人员追究责任。最高人民法院和人社部等部门发布了相关指导文件，加强对拒不支付劳动报酬犯罪的查处和衔接工作。 法律分析 恶意欠薪罪（拒不支付劳动报酬罪），包括了拖欠农民工工资的行为。构成此罪的前提是，经政府有关部门责令支付仍不支付的。所以农民工追计薪酬还是需要向政府的劳动社会保障部门提出诉求，由政府部门责令支付，政府部门责令支付仍不支付的则涉嫌了拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。对于此罪，最高人民法院发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》人社部与两最高院和公安部联合发布了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》（人社部发〔2014〕100号） 拓展延伸 农民工工资拖欠：维权之路 农民工工资拖欠是一个严重的问题，对于维权之路，有几个关键步骤可以采取。首先，农民工应该收集相关证据，包括工作合同、工资支付记录等，以证明工资拖欠的事实。其次，可以寻求劳动监察部门的帮助，向他们报案并提供相关证据。同时，可以咨询律师，寻求法律援助和建议。此外，可以联合其他受害的农民工，组成维权团体，通过集体行动来增加维权的力量。最后，可以通过媒体曝光、舆论压力等方式引起社会关注，促使雇主履行法定义务。维权之路可能会面临困难和挑战，但坚持下去，为维护自身权益而努力是值得的。 结语 农民工工资拖欠是一种恶意欠薪行为，涉及到拒不支付劳动报酬罪。农民工在维权过程中，应收集证据、报案、咨询律师、组织维权团体，并通过媒体曝光等方式引起社会关注。维权之路可能会面临困难，但坚持努力，为维护自身权益而奋斗是值得的。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第五章 特别规定 第一节 集体合同 第五十五条 【集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准】集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第五章 特别规定 第一节 集体合同 第五十二条 【专项集体合同】企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 |
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