| 问题 | 公司犯罪被发现，如何保护举报人的权益？ |
| 释义 | 法律分析：举报人有权受到法律保护和奖励，不得受到任何不利影响。举报人保护制度的实施是为了促进社会公正和尽快查处违法违纪行为。 法律依据： 1.《中华人民共和国刑法》第三百四十一条规定：“有举报犯罪事实的，应当及时向公安机关、检察机关或者其他有关国家机关报告，或者向人民团体、新闻媒体反映，有功者依法给予奖励。” 2.《中华人民共和国反不正当竞争法》第三十一条规定：“举报人对被举报人的行为有证据的，人民法院、人民检察院、公安机关、工商行政管理机关、专利行政管理机关、版权行政管理机关、食品药品监督管理机关、价格监督检查机关、知识产权行政执法机关、环境保护行政执法机关等有关国家机关应当给予保护，不得泄露举报人的姓名和有关情况。” 3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“用人单位不得以举报或者控告劳动者等理由降低劳动者的待遇或者解除劳动合同。” 4.《中华人民共和国反腐败法》第十四条规定：“对于揭发或者举报贪污、受贿、滥用职权、徇私舞弊等违法犯罪行为的人员，应当依法予以保护，不得打击报复。” 以上法律依据明确规定了举报人的权利和保护措施，任何单位和个人都不得打击报复举报人。对于举报人提供的证据，有关机关应当给予保密和保护，维护其合法权益。 |
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