| 问题 | 工伤赔偿金是否可以以实物或者服务方式进行支付？ |
| 释义 | 法律分析：根据《社会保险法》的规定，工伤保险的赔偿金应当以货币形式支付，同时也可以提供必要的医疗、护理、康复以及职业技能等服务。但是，赔偿金以实物或者服务方式支付的情况并不允许，除非受益人同意并签署书面协议。 法律依据： 1.《社会保险法》第五十八条规定：工伤保险的赔偿金应当以货币形式支付，同时可提供必要的医疗、护理、康复以及职业技能等服务。 2.《劳动合同法》规定：用人单位应当依法购买工伤保险，对发生工伤的劳动者给予及时、妥善的治疗、护理和赔偿。受益人有权选择接受单位提供的伤残鉴定、诊疗、职业康复和经济补助等赔偿方式。任何单位和个人不得侵占工伤保险基金。 3.《劳动保障监察条例》第四十六条：单位未依法参加工伤保险或工伤保险费未足额缴纳，或者未按照规定给付工伤保险金的，由劳动保障行政部门责令限期改正，并可以处1000元以上、1万元以下的罚款。 综上所述，工伤赔偿金一般应当以货币形式支付，除非受益人同意并签署书面协议，不得以实物或者服务形式支付。用人单位应依法购买工伤保险，对发生工伤的劳动者给予及时、妥善的治疗、护理和赔偿。任何单位和个人不得侵占工伤保险基金。 |
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