待岗期间算不算12月平均工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	待岗期间算不算12月平均工资？
释义	法律分析：应算12月平均工资。劳动者待岗在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	我国宪法明确规定中华人民共和国的国家机构实行什么原则宪法是哪个国家机关制定的依据宪法设立国家机关是属于宪法的实施吗？我国宪法规定中华人民共和国的国家机构实行什么的原则? 宪法适用机关包括哪些我国宪法规定中华人民共和国国家机构实行什么的原则国家机关有哪些的法律规定依据宪法设立的国家机关都以什么为宗旨在公司做了三年，被公司炒掉怎么要求赔偿我在公司做了7年，被公司炒掉如何赔偿公司炒掉员工如何赔偿被公司炒了怎么赔偿？公司炒掉员工怎么赔偿？被企业炒了怎么赔偿？公司炒掉员工能怎么赔偿公司炒掉员工，如何赔偿？无缘无故被炒老板要赔偿吗公司炒掉员工如何赔偿？企业炒掉员工怎么赔偿？公司炒人最多赔偿多少个月在一家工厂打工，被炒后应得到哪些赔偿公司炒掉员工赔偿金额是多少工作半年多被炒，按劳动法应该如何赔偿？？公司炒掉员工可以要求赔偿多少被炒掉的员工能得到什么补偿 -法律知识 printed matter printer's mark printing block printing certificate for registered trademark printing contract printing plate prior prior applicant prior application prior application rule prior art Prior Art (Patent) prior claim prior condition prior conduct estoppel prior consultation prior contract prior endorser prior inconsistent statements prior indorser prior invention rule prior inventor Priority priority priority

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。