| 问题 | 工人误工费计算方法 |
| 释义 | 工人受伤误工费的计算方法和依据，包括工伤误工费和交通事故伤残误工费的计算标准。根据员工的工资水平来计算停工留薪费用，误工时间根据医疗机构出具的证明确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算或参照相同行业平均工资计算。 法律分析 一、工人受伤误工费怎么算 1、工伤误工费是按照员工的月工资水平来计算的。员工在工伤期间停工留薪的，停工留薪的费用可以视为误工费，该费用由单位按照员工的工资水平来按月支付给员工。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 二、交通事故伤残误工费怎么计算 1、交通事故伤残误工费这样计算：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间则由医院出具证明。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 结语 根据以上法律规定，工人受伤误工费的计算方式如下：员工在工伤期间停工留薪的费用可以视为误工费，单位应按照员工的工资水平来按月支付。具体计算方法为，根据受害人的误工时间和收入状况确定误工费。误工时间由接受治疗的医疗机构出具的证明确定，如果因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；无法证明最近三年平均收入的，可以参照所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。