劳动合同到期是否续签有什么标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同到期是否续签有什么标准
释义	律师分析：劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	限号是限最后一个数字吗入库企业什么意思入库企业什么意思企业注册号指的是哪个企业注册号指的是哪个公司税号就是信用代码吗职工平均工资增长率怎样算职工平均工资增长率应该怎么算在岗职工平均工资增长率是多少工资增长率一般是多少 -法律知识个人工资增长率怎么算每年平均工资增长比例怎么算平均工资年度预期增长率工资增长率计算公式是什么在岗职工平均工资增长率平均工资增长比例？拘留记录几年可以消除拘留记录多久能消拘留记录几年可以消除拘留记录几年可以消除拘留记录多少年消除拘留记录几年可以消除拘留记录多久能消？拘留记录几年可以消除？刑拘记录多久可以消除经停港经停站经销经销产品质量责任经销处经销合同经销人经销商经销商执照经验估工法经验主义的正义理论 contract for purchases and sales of sugar, cigarette and spirits contract for purchases of cement contract for purchases of fresh eggs contract for purchases of fresh goods contract for purchases of hardware and electrical products contract for purchases of knitwear and textile products contract for purchases of live pigs and poultry eggs contract for purchases of native produce contract for purchases of perishable commodities contract for purchases of timber forest contract for railroad cargo transportation contract for railroad passenger transport contract for realty management contract for reconnaissance and design

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。