劳动合同到期是否续签有什么标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同到期是否续签有什么标准
释义	律师分析：劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	什么是违章停车？什么是违章停车 -交通违章交通法违停的定义怎么解释 -法律知识违停造成交通事故责任如何认定交通违停怎么处罚禁停路段追尾责任认定 -法律知识高速违停被追尾责任划分占道停车被追尾谁的责任违停53条第一款 -法律知识违停53条第一款法律问题违停53条第一款？ 63条违法停车告知单罚款多少违法停车告知单56条63条罚多少钱违章停车53条怎么处罚交通违章第五十三条第一款道路停车行为怎样处罚？违法停车告知单第56条罚款多少违章停车63条罚款多少违法停车告知单罚款多少56条和63条交通法第56条第一款违法停车怎么处罚违法停车告知单56条63条怎么处理 56条违章停车具体罚款多少新交规违章停车63条扣多少分？违章停车是第几条违章停车63条扣几分违章停车63条怎么处理 time of delivery time of delivery of ship time of duration time of efficacy time of entry into force time of inspection time of legal memory time of living memory time of memory time of peace time of prescription time of presentation of document time of probation time of shipment time of supervision time of taking effect time of the act time of the court session time of trial time of turnaround of freight cars time of validity of a claim time of war time of yield time period time period for examination and making decisions on prosecution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。