网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
公司要求招到人才能离职？
释义
法律分析：
不需要。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
承包村里鱼塘有人溺水谁负责
农村水淹地有补偿吗
工伤不给报销怎么办 -工伤
中山市医保里面的特殊病种有哪些
工伤但是公司不愿意报工伤怎么办？
发生工伤了,用人单位不报工伤怎么办？
发生工伤了，用人单位不报工伤怎么办
单位不给报工伤工伤怎么办
公司不报工伤如何处理？
发生工伤了用人单位不报工伤怎么办
发生工伤了用人单位不报工伤怎么办？
公司不给报工伤怎样办?？
企业受伤职工不申报工伤怎么办
发生工伤了用人单位不报工伤应该怎么办
公司不给报工伤怎样办
公司不给报工伤如何办？
公司不给报工伤怎么办呢?
工伤公司不给报怎么办
单位不报工伤怎么办？
如果单位不给报工伤怎么办？
公司不给报工伤怎么办？
发生工伤了,用人单位不报工伤怎么办
公司不让报工伤怎么办
公司不不报工伤怎么办
企业不申报工伤怎么办
联合保护关系
联合保险条款
联合保证
联合保证人
联合报表
联合背书
联合备忘录
联合财产制
联合承包
联合承包商
联合承认
联合大企业合并
联合代表制
联合贷款
联合登记
联合抵押条款
联合调查
联合调解
联合动议
联合发盘
联合发起人
联合法院
联合费用
联合工作处
联合工作合同
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/28 17:31:37