网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
国家短跑三级运动员标准?
释义
律师解析:
劳动者与单位不需要重新签合同,只需要就变更内容签书面协议即可。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
查封车辆多久自动解封
老师打学生犯法吗?触犯了什么法律 -法律知识
治安调解协议书一式五份违法吗
合同主体变更需要盖法人章吗
一份合同没有盖章有效吗
一份合同没有盖章有效吗?
我国协议法调整的是
主合同约定仲裁诉讼的相关规定是什么
变更劳动合同要求劳动者与单位协商一致吗
改变劳动合同内容理应双方协商一致吗?
劳动合同变更必须协商一致吗
变更劳动合同是否必须双方协商?
改变劳动合同内容理应双方协商一致
劳动合同变更的协商问题
劳动合同变更需要协商一致吗
劳动合同变更需双方协商一致
劳动合同变更是否必须协商一致
协商变更劳动合同要注意什么
部队公积金多久能办下来 -法律知识
催告可以口头形式作出吗?
民法典中离婚和返还彩礼同时起诉吗
起诉离婚并要求返还彩礼法院会怎么判
起诉离婚彩礼钱需要返还吗?
协议离婚后可否起诉返还彩礼
离婚诉讼返还彩礼法律规定有哪些
法人创办人
法人代表
法人代理
法人单位
法人的变更
法人的财产
法人的法定代表人
法人的分立
法人的分支机构
法人的公民资格
法人的归并
法人的国籍
法人的合并
法人的继承
法人的监督
法人的解散
法人的民事责任
法人的名称
法人的清算
法人的权利能力
法人的属人准据法
法人的行为能力
法人的责任能力
法人的终止
法人的住所
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/20 1:06:34