员工离职后在什么情况下可以领取失业保险金？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工离职后在什么情况下可以领取失业保险金？
释义	法律分析：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的，可以领取失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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