男方陪护假工资怎么计算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	男方陪护假工资怎么计算？
释义	法律分析：男方陪产假工资按正常上班工资计发,陪产假(陪护假、护理假)是对女职工晚育或者女职工生育办理了独生子女证的奖励，由所在省、直辖市、自治区《中国人口与计划生育条例》规定，陪产假视作出勤，应当按全勤发放工资、奖金和福利待遇。法律依据：《中国人口与计划生育管理条例》第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
随便看	官司打赢了，对方啥也没有怎么办？注销驾驶证的情形有哪些? 注销驾驶证的情形有什么？驾驶证注销有哪几种情形？驾驶证注销的几种情况公证处一般在哪里养生会所延误病情要赔偿吗 2023年投诉按摩店怎么投诉按摩推拿医疗事故如何索赔医疗险理赔需要提交什么材料医疗险理赔需要提交什么材料健康证有效期多长时间呢出国健康证有效期多长时间？在我国哪些情况需要尸检央企养老保险个人缴纳比例四川成都工伤待遇赔偿计算公式四川成都工伤待遇赔偿计算方法四川成都一级工伤赔偿计算公式企业养老缴费基数是什么意思体检报告有误向哪里投诉呢 -法律知识学生有医保做核酸可以报销吗？缅甸自首回国拘留几天缅甸劝返回去会坐牢吗缅甸自首回国拘留几天缅甸劝返回去会坐牢吗 administrative expense administrative expenses administrative fact administrative faculties administrative file administrative fine administrative formalities administrative function administrative functionary administrative functions and powers administrative guidance administrative guide administrative handling administrative hearing administrative hearing administrative immunity administrative implementation administrative implementations law administrative indictment administrative information administrative inquiries committee administrative inspection administrative institution administrative instruction administrative instrument

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。