公务员哺乳假6个月规定法律问题-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公务员哺乳假6个月规定法律问题
释义	法律分析: 女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样，不得低于其原工资性收入的80%。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	借款人无力偿还借款时担保人承担什么责任民间借贷组成的必要条件是什么民间借贷主要存在哪些领域民间借贷的主要形式农村民间借贷的基本特征民间借贷的消极意义民间借贷具有哪些特征？民间借贷具有哪些法律特点当前民间借贷的特点是什么民间借贷具有哪些特征民间借贷的概念和特征民间借贷的特点有哪些民间借贷具有哪些优势民间借贷的特征有哪些？民间借贷有哪些特点 -民间借贷什么是，民间借贷的特征有哪些民间借贷具有什么特征民间借贷有什么主要特征？什么是，民间借贷的法律特征有哪些民间借贷具有哪些特征民间借贷有哪些有效民间贷款要注意的问题以及积极作用你知道民间借贷的特点吗？民间借贷具有哪些优势民间借贷采用的形式有什么 adequacy of sentencing adequate adequate cause adequate compensation Adequate Consideration adequate redemption adequate remedy adequate remedy at law adequate reparation adequate sentencing a determinate sum of money adhere adhering state adhesion adhesion clause adhesion contract adhesion contract adhesion contract ad hoc ad hoc ad hoc ad hoc ad hoc adoption ad hoc arbitration ad hoc arbitration organization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。