给私人打工没合同如何赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	给私人打工没合同如何赔偿？
释义	给私人打工没签劳动合同可以得到双倍薪资的赔偿。属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍薪资：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪资。2、劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第82条的规章，向劳动者支付双倍薪资。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪资。用人单位违反本法规章不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的薪资。
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