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问题
单位同城搬迁员工怎么赔偿
释义
法律主观:
公司搬迁员工不去搬迁地上班,如果是在本市的话,是不需要赔偿的,也没有补偿。在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当继续上班。根据相关法律规定,正式工解除劳动合同应当提前一个月通知用人单位。
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更新时间:2026/5/1 19:30:10