| 问题 | 工厂对工伤认定申请书不予签字盖章，如何解决？ |
| 释义 | 公司不签字盖章不影响工伤认定和鉴定结论效力。工伤认定需提供事故见证人笔录、劳动关系证明和医疗材料。可委托律师办理，避免程序不熟悉带来损失。工伤认定是劳动行政部门对职工事故伤害进行行政确认的行为。 法律分析 公司不签字盖章不影响鉴定进行和鉴定结论效力。工伤认定申请表用人单位不盖章的情况下，需要您自己提供两个事故见证人出具笔录，另外提供劳动关系证明材料和受伤就诊医疗材料。可以委托律师办理，避免您对程序不熟悉造成不必要的损失。 工伤认定 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 拓展延伸 工伤认定申请书被工厂拒签，应该如何应对？ 当工伤认定申请书被工厂拒签时，您可以采取以下措施进行应对。首先，与工厂沟通，了解其拒签的具体原因，并尝试解决纠纷。如果无法达成一致，您可以向劳动保障部门投诉，提供相关证据和材料支持您的申请。同时，寻求法律援助或咨询律师，了解您的权益和法律途径。此外，您可以寻求工会的支持，他们可能能够为您提供帮助和指导。最重要的是，坚持维护自己的权益，保留相关证据，确保您的声音被听到，并争取得到公正的工伤认定结果。 结语 工伤认定是劳动行政部门对职工事故伤害进行行政确认的重要程序。即使公司不签字盖章，也不会影响鉴定和结论的效力。在工伤认定申请表未盖章的情况下，您可以自行提供事故见证人笔录、劳动关系证明材料和就诊医疗材料。如果您对程序不熟悉，可以委托律师办理，避免不必要的损失。坚持维护自己的权益，寻求法律援助和工会支持，确保您获得公正的工伤认定结果。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十九条 经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。 |
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