劳动法上一天班是否有薪资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法上一天班是否有薪资？
释义	只要劳动了，就应当依据劳动的数量和质量获得报酬，上一天班也算数。法律上并没有明确的规章上班一天是否有薪资，但按照薪资支付规章要求，薪资应当按照实际工作天数发放，即便没有干够一个月，也需要按照双方签订的劳动合同支付薪资。工作一天就应当支付一天的薪资，用人单位不得克扣劳动者薪资。法律依据：《薪资支付暂行规章》第六条用人单位应将薪资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取薪资时，可由其亲属或委托他人代领。
随便看	法院调查笔录如何质证法院调查笔录是否要求质证检察院对事故调查结论进行调查核实后怎么处理检察院对事故调查结论进行调查核实后怎么处理派出所写检查会有处理记录 -法律知识法院调查笔录是否要求质证勘验检查笔录是什么证据检查院完成笔录后多长时间? 法院调查笔录的质证问题派出所写检查会有处理记录法律问题派出所写检查会有处理记录 -法律知识交通事故处理记录是勘查笔录吗询问笔录后果很严重 -法律知识法院的调查笔录需要质证吗编造生产记录和检验记录如何处罚毕业生遇到劳动纠纷怎么处理高校毕业生如何处理劳动人事纠纷常见的就业侵权行为如何处理毒品犯罪行为的刑事责任能力与精神状况有关吗？吸毒导致什么犯罪吸毒后伤人加重判刑吗？吸毒会刑事责任降低吗吸毒的法律后果有哪些？吸毒的法规后果？吸毒严重还是强奸严重法律问题判决执行令判决执行时效 nonprofit organization nonprofit society nonproliferation of nuclear weapons nonproliferation treaty nonprolification of nuclear weapons nonproperty liability nonproportional reinsurance non pros non pros effect non prosequitur Non Pros, Non Prosequitur nonprotestable bill nonpublic services nonpunitive doctrine non-quota circulating fund non-quota immigrant non-quota time non-quota visa non-ratification non-realized assets nonreciprocal correlative treatment nonreciprocal preference nonreciprocal preferential treatment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。