| 问题 | 物业罚款员工多少钱算违法 |
| 释义 | 法律分析：物业对员工罚款不合法。物业管理公司确实 无权实施罚款等行政处罚行为。即使对业主 的违约行为，物业管理公司只能使用违约金 和赔偿金进行管理，对不适当的行政处罚事 项及种类、罚款数额等，应当提出修改或者 废止的建议。哪些情况，用人单位可以代扣 劳动者工资1、用人单位代扣代缴的个人所 得税；2、用人单位代扣代缴的应由劳动者 个人负担的各项社会保险费用；3、法院判 决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； 4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣 除的其他费用。法律依据：《工资支付暂行 条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单 位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合 同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的 赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每 月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月 最低工资标准，则按最低工资标准支付。第 十七条用人单位应根据本规定，通过与职工 大会、职工代表大会或者其他形式协商制定 内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳 动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。 |
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