| 问题 | 物业公司可以罚款保安工资吗? |
| 释义 | 物业公司通常没有权力直接扣除保安工资。物业公司和保安之间的关系主要基于劳动合同，而劳动合同中通常包含了工资支付条款。罚款通常是一种行政处罚，应由政府部门或执法部门根据法律法规进行。 然而，在特定情况下，物业公司可能会对保安进行罚款。如果保安违反了公司的规章制度，比如未按规定时间上下班、未履行工作职责等，物业公司可以依据劳动合同中的相关条款来扣除工资。在这种情况下，物业公司可以扣除保安的部分工资，但这并不是罚款，而是依据劳动合同进行的工资调整。 总之，物业公司通常没有直接罚款保安工资的权利，但在特殊情况下，物业公司可以依据劳动合同对保安进行工资调整。如果你对物业公司的行为有疑问，建议向当地劳动部门咨询。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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