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问题
合同到期公司没续签又继续上班保险要交吗
释义
法律分析:
劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同,应支付补偿金,也就是平时我们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付1个月工资,然后每六个月补偿1个月的,但是这是合理解除劳动合同,无故解除要支付双倍的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条 员工有权要求单位支付经济补偿。
第四十七条 员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
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更新时间:2025/6/25 10:18:48