| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的目的是为因工作原因导致的职工伤亡或者患病的职工提供医疗、恢复和赔偿等待遇。但是该条例并没有对失业损失是否应该被纳入赔偿范围作出明确规定。因此，根据具体案件情况以及劳动仲裁和法院的判决和裁决，可以综合考虑是否将失业损失纳入赔偿范围。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十四条：“职工发生工伤，按照国家规定的工伤保险待遇标准给予基本医疗费、工伤疗养费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、死亡补助金等待遇。”
2.《劳动合同法》第八十三条：“用人单位未按照本法规定的方式支付劳动者劳动报酬的，应当向劳动者支付经济补偿，并赔偿因此给劳动者造成的损失。”
3.劳动仲裁和法院的判决和裁决，可以综合考虑失业损失是否应该被纳入赔偿范围。
根据上述法律依据和具体案件情况，工伤赔偿中是否应该包括失业损失需要综合考虑。
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