干一个月不干了扣工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	干一个月不干了扣工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	多少酒算饮酒驾驶？喝酒开车多少毫升算酒驾喝多少毫升酒算酒驾喝150克白酒属于酒驾还是醉驾多少度的酒能算醉酒驾驶喝几两酒算醉酒驾驶喝多少毫升酒算酒驾喝多少38度白酒算酒驾喝多少毫升酒算酒驾科一醉驾和酒驾的区别多少毫升饮酒驾驶的标准是多少毫升喝几两酒算醉酒驾驶？开车前一斤白酒是不是醉驾喝几两酒算醉酒驾驶放弃继承的遗产怎么处理刚放弃的遗产继承能撤销吗不知情侵权后删除算违法吗？法律上遗弃是怎么回事如何解决域名纠纷如何解决域名纠纷域名存在纠纷怎么解决是合法的网站侵权应该应该处理有欺诈网站问题如何解决如何解决域名纠纷如何解决域名纠纷 civil official civil officials' obligation of neutrality civil order civil partnership civil part of joint airport for military and civil purposes civil party civil penalties civil penalty civil personnel civil plaint civil plaint for retrials civil plaintiff civil plea against appeal civil pleading civil population civil power civil prescription civil prisoner civil procedural act civil procedural law civil procedural rules civil procedure civil procedure civil procedure civil procedure

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