单位聘用的合同工和临时工的区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位聘用的合同工和临时工的区别？
释义	法律分析: 临时工与合同工的区别: 合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人。基本上没有待遇的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	个人要求跨省转院怎么办理 -法律知识个人要求转院怎么办理？概不退费怎么写合法概不退费怎么写合法？恶意退费什么意思劳动合同到期如何赔? 劳动合同到期应该怎么样赔? 劳动合同到期赔偿金最高是怎么样的劳动合同到期终止的补偿是什么样的合同到期后解除劳动合同怎样进行赔偿？简易注销全体投资人承诺书是什么意思 -法律知识正规出租房协议样板要包含哪些内容不按规定会车扣几分货车牌照扣不全应该怎么处罚驾照补考费报销时长驾校有保险补考需要交补考费吗 -法律知识买了驾考险，不赔付应该怎么做驾考保险买了以后补考要通知保险公司吗？考驾照快过期了可以退费吗出高速收费站走错倒车扣分吗怎么处理征用土地补偿费标准征收土地的补偿标准应当返还的彩礼范围是什么属于哪些情形的可以返还给付的彩礼男方赠与彩礼但婚没结成可否要求返还 defense material defense of consent defense of domicile defense of habitation defense of necessity defense of privilege Defense of property defense of property defense of superior orders defense of tender before action defense of the accused defense to civil charge defense to criminal charge defense under illusion defense witness defense wound defense zone defensive defensive act defensive alliance defensive armament defensive armed merchantman defensive behavior defensive evidence defensive forces

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。