劳动者承担违约金的情形有哪些 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者承担违约金的情形有哪些 -法律知识
释义	法律分析： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
随便看	事业单位辞退工作人员规定单位裁减人员需要进行什么程序事业单位辞退工作人员规定单位裁减人员需要满足什么条件债权申报的范围是什么？认定自首的情形有哪些异地挂失身份证如何维护自己的民事权利擅自进口固体废物罪量刑具体细分成哪些标准解除担保合同的情形有什么技术合同的主要条款包括哪些技术合同的主要条款包括什么技术合同的主要条款是什么？技术合同一般包括了哪些条款技术合同的主要条款包括哪些技术合同的主要条款是什么怎么计算场地租赁税率醉驾的具体条文有哪些？醉酒驾车新规是什么呢犯了贩毒罪怎样量刑？不发工资劳动仲裁多少时间能解决？不发工资能劳动仲裁吗劳动争议，劳动仲裁委员会不予受理怎么办拖欠工资怎么办仲裁拖欠工资仲裁后怎么办? place of call place of charge place of collision place of consequence place of constraint place of contract place of contractual performance by mutual agreement place of control place of custody place of delivery place of delivery of goods place of departure place of destination place of disbursement place of discharge place of dispatch place of domicile place of draft place of drawing place of enforcement place of engineering location place of entry place of establishment theory place of execution place of ex officio act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。