网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职后的工资应当什么时候结算?
释义
律师解析:
离职时,用人单位应一次付清劳动者工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
随便看
过了试用期公司裁员具体怎么赔
试用期公司裁员有补偿么
试用期公司裁员需要赔偿吗
过了试用期公司裁员如何赔
试用期快转正了公司说裁员 -法律知识
试用期被裁员补偿标准
试用期公司裁员怎么补偿
试用期遇到裁员有补偿吗
试用期裁员需要补偿吗
过了试用期公司裁员怎么赔偿
在试用期公司裁员怎么赔偿
试用期赶上裁员?
试用期裁员需要提前30天通知吗
试用期赶上裁员 -公司变更
试用期被裁员可以要求赔偿吗
过了试用期公司裁员怎么赔
试用期内裁员是否有补偿
过了试用期公司裁员怎么赔?
不满试用期被公司裁员如何赔偿
公司裁员试用期赔偿标准
试用期被裁员如何应对?
劳动仲裁当事人陈述内容
劳动仲裁陈述
劳动仲裁到庭前如何陈述
劳动仲裁开庭陈述应该怎么进行?
subject-matter of contract
subject matter of contract
subject matter of execution
subject matter of insurance
subject matter of marine salvage
subject matter of maritime insurance
subject matter of obligation
subject matter of the right in rem
subject of action
subject of administration
subject of administration of technical supervision
subject of administrative law
subject of administrative legal relation
subject of administrative litigation
subject of administrative power
subject of civil duties
subject of civil jural relations
subject of civil obligations
subject of civil right
subject of civil rights
subject of civil rights and obligations
subject of collecting for reeducation through labor
subject of compensation
subject of copyright
subject of crime
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/24 9:51:38