| 问题 | 劳动法，新劳动法规定是不是不能对员工罚款？ |
| 释义 | 劳动法，新劳动法规定是不是不能对员工罚款？1、劳动法有规定用人单位不得克服劳动者工资的。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。这样解释大家理解吗？ 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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