网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司提前一个月说辞退合法吗?
释义
法律主观:
辞退员工只要提前了一个月通知是合法的。员工拒签通知的,用人单位可以直接递交、或者以挂号信发出一级以登报公告的形式发出,被辞退员工收到通知即生效。员工存在严重过失解除劳动合同的不需要提前通知,可以立即办理离职手续。
法律客观:
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
单位规定违法,工资是否合法?
单位违法怎么处罚
单位违法处罚单位还是法人 -单位犯罪
单位违法处罚单位还是法人 法律问题
单位违法处罚单位还是法人?
单位违法处罚单位还是法人
单位违法处罚单位还是法人呢
单位违法处罚单位还是法人呢?
法人单位与非法人单位
单位违法罚款单位或法人
法人单位的什么或者非法人单位的什么
辞职后工伤赔偿,公司应该怎样赔
职工发生工伤怎么处理?
发生工伤后应该如何处置
职工发生工伤后怎么办
个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失导致工伤,如何进行赔偿?
劳动者个人过失造成的工伤如何赔偿
职工因为过失伤人单位是否要承担赔偿
职工过失伤人单位要承担赔偿吗
员工过错工伤赔偿
职工因为过失伤人单位要承担赔偿吗?
劳务关系发生工伤怎么办
劳务工伤如何解决
个人劳务人员发生工伤如何处理
loss payment
loss ratio
loss reserve
loss standard
loss subrogation
lost
lost and found
lost-and-found objects
lost and found office
lost article
lost check
lost document
lost grant
lost or not lost
lost or not lost clause
lost property
lost property notice
lost property office
Violence, Violently
violent behavior
violent criminal
violent death
violent offense
violent presumption
vir
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/4 5:04:44