网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职后公司说3个月后发薪资嘛
释义
该用人单位规定离职3个月后才支付工资是违法的。劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
双休日加班的薪资如何算?
双休日加班工资怎么算的?
双休日加班的工资如何算?
工作日加班到晚上11点加班时薪
双休日怎么算加班工资
双休日加班的薪资如何算
双休日加班薪资怎么算
双休日加班的工资怎么算?
双节期间加班加班费计算基数是什么
"关于双休加班工资的计算方法"
端午节加班费是怎么规定的
十一两班倒加班工资规定是什么
十一两班倒加班工资规定是什么?
双休日的加班工资根据规定是怎么算的?
双休日加班工资有哪些规定
双休日加班工资怎么算?
双休日加班工资规定
双休日节假日加班工资怎么算
双休日要怎样算加班工资
法定双休加班怎样计算加班工资
晚上加班一小时工资要怎样算
单休加班费计算方法及标准?
单休加班工资怎么算 -法律知识
双休期间加班费怎么计算
双休加班薪资怎么算
级距
级重罪等级
挤兑
挤死
挤压伤
几何疆界
几何学划界
己方
技工留置权
技工学校
技贸结合
技能工资
技能证人
技师合格证书
技术
技术保密条款
技术报告
技术壁垒
技术编辑
技术标准
技术测定法
技术产权
技术成果
技术成果的归属与分享原则
技术成果完成者权利
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/9 21:07:27