| 问题 | 单位停社保需要什么材料 |
| 释义 | 1、单位停社保时需要提交证明以下事实的材料： （1）参保人员达到退休年龄而未缴满15年。 （2）重复参保且结束劳动关系的可停保。 （3）参保人员出国定居。 （4）参保人员死亡。 2、停保手续如下： （1）参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费； （2）填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）； （3）参保人身份证原件及复印件1张； （4）本人到最后参保的社保局办； （5）本人到银行领取停保款项。 一、职员被辞退后社保怎么办？ 辞职后社保的处理如下： （一）首先需要做的就是结算个人账户 缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。 （二）如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。而且，医保中断两三个月新公司都会帮我们补交上的。 （三）离职之后未找到新工作，而是自己创业的情况。那么这种情况就需要自己参加社保，或者社保断交。在离职之前，我们也需要办理社保凭证。医疗保险中断，次月．是不能享受医保报销待遇的。所以，即便社保中断了，也要参加一份医疗保险给自己提供保障。 离职后自己缴纳社保只要有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。 1、单位代缴：用户可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险， 用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，另外－般代缴机构会收取一定的代缴服务费，因此－般代缴每 月的综合费用还是比较高的，用户可根据自己的实际情况进行选择。《社会保险法》 第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享 受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险（失业、医疗、养老），用 户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳地，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员的要求进行缴纳即可。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。