劳动局1000多工资会管吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动局1000多工资会管吗？
释义	法律分析：会的，不管钱多钱少，只要属于劳动纠纷，劳动部门就有权受理，前提是需要证明劳动关系。如果证明不了劳动关系，劳动部门是无权受理的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
随便看	离职证明如何办理 -法律知识辞职后工资怎么结算离职走人后工资怎么办离职走人后工资怎么办？离职直接走有工资吗 -法律知识辞职走人工资怎么结 -法律知识不办离职手续直接走人工资怎么办辞职走人工资怎么结员工马上离职有没有工资 -法律知识辞职走人工资怎么结？离职时公司拖欠工资和提成应如何处理 -工资拖欠离职后提成拖欠多久是违法的离职工资和提成拖欠处理指南离职时公司拖欠工资和提成应怎么处理？离职时公司拖欠工资和提成应怎么处理离职后公司拖欠提成多久算违法 -法律知识离职后公司拖欠提成 -法律知识离职后拖欠薪资如何处置离职后公司拖欠提成如何讨要 -法律知识拖欠工资及提成款劳动争议的处理你知道吗？离职后公司拖欠提成如何讨要？离职后工资拖欠问题：如何维权？离职时公司拖欠工资和提成应如何处理离职后公司拖欠提成怎么办 2023年离职时公司拖欠工资和提成应如何处理 -工资拖欠 injunctive relief injunctive relief injunctive relief in jure injure injure and cause death of another injure by spreading false reports about injured ship injured state injured vessel injure one's self injurer injure the person of another injuria injuria non excusat injuriam injuries sustained from dragging injuries to bridges injuries to mines injuries to railway carriages and telegraph injuries to sea and river banks injuries to ships injuring party injuring person injuring ship injurious

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。