| 问题 | 自离扣两个月工资合理吗 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 工资，是对应上班时间的，只要你上班付出劳动，就应该拿到工资。辞职出现暂扣工资，除了因为工作交接失误导致企业经济损失赔偿（企业举证），或者有证据证明你对企业有损失（企业举证）；企业可以要求你支付赔偿金，但是，工资都要依法支付。不合理，到当地劳动监察举报或者劳动仲裁申请仲裁。这个和公司规章，劳动合同约定都无关，因为有法律规定的。另外，正规（转正）员工辞职，是要提前30天，公司可以要求你做足30天，这个是企业的权利。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。