| 问题 | 在职人员出轨有哪些处罚？ |
| 释义 | 法律分析：在职人员出轨属于违反职业道德和纪律的行为，其处罚应根据不同情况具体判断。具体处罚措施包括警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等。 法律依据： 1.《中华人民共和国公务员法》第38条：公务员有下列行为之一，应当给予警告或者记过处分：(一)违反工作纪律，对工作失职失责的；(二)违反廉洁纪律，接受或者索取财物、服务等的。 2.《中华人民共和国劳动法》第39条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正，赔偿劳动者因此受到的损失，并可以依法给予处罚：(一)拒不支付劳动者劳动报酬的；(二)以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的；(三)违法裁员的。 3.《中华人民共和国刑法》第226条：以权力、地位、财产或者其他手段，滥用职权，为他人谋取利益，或者非法索取、非法收受他人财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额特别巨大的，处五年以上有期徒刑。 |
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