| 问题 | 工伤保险个人需要交吗 |
| 释义 | 法律分析：不需要的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 一、社保交3000交多少 社会保险个人缴纳部分工资×个人应承担的缴费比例。本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。失业保险:个人缴费2%，工伤保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。生育保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。 二、武汉社会保险比例单位和个人是多少 武汉社保（五险一金）缴纳比例： 养老保险：单位承担比例20％，个人承担比例8％ 医疗保险：单位承担比例8％，个人承担比例2％ 失业保险：单位承担比例2％，个人承担比例1％ 工伤保险：单位承担比例0．5％—2％，个人不缴费 生育保险：单位承担比例0．5％，个人不缴费 公积金：单位承担比例8％—12％，个人承担比例8％—12％ 三、社保公司和个人比例 在社保的交纳中，具体要区分是哪种社会保险，即个人和公司所需要交纳的比例分别是医疗保险个人承担2%，单位承担8%，养老保险个人为8%，单位承担20%，失业保险个人为1%，单位承担2%，工伤保险个人不需要承担，单位1%，生育保险个人不需要承担，单位1%。由此可见，工伤保险和生育保险个人是不需要交纳的，由单位进行全额交纳。 法律依据：《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 |
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