| 问题 | 政府部门可以签订劳动合同吗？ |
| 释义 | 政府部门工作要签劳动合同吗 政府部门工作要签劳动合同，在政府部门工作是和其他用人单位是相同的，我们可以直接找政府机关签订劳动合同。同时和谁签订劳动合同，要看录用方式。政府机关编外人员，直接由政府机关录用的，政府机关是用人单位，应当与政府机关订立劳动合同;经劳务派遣到政府机关的，劳务派遣单位是用人单位，政府机关是用工单位，与劳务派遣单位订立劳动合同。 部门可以签订集体劳动合同吗 部门一般不能签订集体劳动合同，根据《劳动法》第三十三条规定，集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 可以直接向政府部门申请专利吗？ 申请专利主要有两种途径：自行申请和代理申请。自行申请是申请人自行准备请求书、说明书等文件向国务院专利行政部门提出申请；代理申请是委托依法设立的专利代理机构办理。法律依据：《中华人民共和国专利法》第十七条在中国没有经常居所或者营业所的外国人、外国企业或者外国其他组织在中国申请专利的，依照其所属国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者依照互惠原则，根据本法办理。第二十六条申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。第二十七条申请外观设计专利的，应当提交请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等文件。申请人提交的有关图片或者照片应当清楚地显示要求专利保护的产品的外观设计。 公证处是政府部门吗 公证处不是属于政府部门，也不是企业、学校等其它普通的单位，公证机构是依法设立，不以营利为目的，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。 可以不签订劳动合同吗 是否签订劳动合同可以分两种情况进行分析。第一、如果是用人单位不签劳动合同的，这是违反《劳动法》的行为。根据《劳动合同法》第82条的规定，自用工之日起超过一个月向劳动者支付两倍的工资，同时用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。第二、如果劳动者不签订劳动合同，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 《中华人民共和国劳动合同法》第二条 该内容由 王若飞律师 和 律说律答 共创回答 |
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