用人单位与劳动者可以合同中约定保守用人单位的商业秘密吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位与劳动者可以合同中约定保守用人单位的商业秘密吗
释义	用人单位可以和劳动者在合同中约定保守用人单位的商业秘密，并可以约定劳动者违反约定的责任。法律依据：《劳动合同法》第二十三条规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	孩子爸爸不愿意给孩子生活费怎么办？孩子在学校受伤营养费怎么算？学生家庭贫困补助申请理由学生家庭贫困补助申请理由孩子爸爸不愿意给孩子生活费怎么办成立办事处需要办什么手续常年不在家还要垃圾费合法吗常年不在家还要垃圾费合法吗？交通事故各一半责任一方伤的？交通事故各一半责任一方伤的面部轻伤害的鉴定标准新农保怎么退掉新农保女人的退休年龄国家卫健委:新冠疫苗接种遵循自愿原则哥哥属于直系亲属吗退租房时合同要撕毁吗租房合同退租时需要撕毁吗租客提前退房如何处理违约租房合同违约不退房租怎么处理租房房客违约退房的处理租房合同违约不退房租怎么处理合同解除后，退款的时候怎么办租房时，我交完定金，房主应该给我钥匙吗？租房要交定金是骗局吗租户欠房租不给总说没钱报警有用吗 important condition important conditions constituting a crime important conditions of action important conditions of appeal important conditions of effective administrative act important conditions of marriage important constructive conditions important criminal important document important figure important personage importation importation and exportation importation of complete sets of equipment import bill import cargo import clearance import commission agent import commission house import commitment import commodity import contract import control import credit import deposit scheme

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。