| 问题 | 家人陪护是否需要支付费用？ |
| 释义 | 本文讲述了工伤住院期间陪护费的赔偿金额的计算方式以及医疗事故医院赔偿的具体项目。陪护费的计算公式为：上一年度职工年平均工资×陪护时间，或者按照同等级别的护工报酬标准×陪护时间。医疗事故医院赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金等。具体赔偿金额需要根据医疗事故的不同程度进行计算。 法律分析 在工伤住院期间，陪护费的赔偿金额会根据不同的程度有所不同。具体的计算公式为：陪护费赔偿金额 = 陪护人的原收入 × 陪护时间，或者按照同等级别的护工报酬标准 × 陪护时间来计算。 一、医疗事故医院赔偿有哪些 医疗事故医院赔偿如下: (一)医疗费：凭据支付，但不包括原发病医疗费用。 (二)误工费：上一年度职工年平均工资/365天*误工时间(计算至定残前一日)。 (三)住院伙食补助费：根据当地情况而定。 (四)陪护费：上一年度职工年平均工资/365天*陪护时间。 (五)残疾生活补助费：各地标准不同，一般按照年度居民可支配收入*20年*20% (六)残疾用具费：凭医疗机构证明，购买发票计算。 (七)交通费：凭据支付。 (八)住宿费：凭据支付。 (九)精神损害抚慰金：根据不同损害程度确认。 参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，计算费用的人数不超过2人。 二、那个一级医疗事故赔偿金需要多少 一级医疗事故纠纷应该索要的赔偿是： 1.医疗费赔偿金额等于已发生医疗费用加预期医疗费用； 2.误工费赔偿金额等于误工时间乘收入标准； 3.住院伙食补助费等于住院时间乘医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准； 4.陪护费赔偿金额=陪护天数乘陪护人数乘医疗事故发生地上一年度职工年平均工资； 5.伤残生活补助费赔偿等于伤残等级乘医疗事故发生地的居民年平均生活费乘赔偿期限。 结语 在工伤住院期间，陪护费的赔偿金额会根据不同的程度有所不同。具体的计算公式为：陪护费赔偿金额 = 陪护人的原收入 × 陪护时间，或者按照同等级别的护工报酬标准 × 陪护时间来计算。具体的医疗事故医院赔偿如下：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。其中，一级医疗事故纠纷应该索要的赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。 法律依据 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 |
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